Flexibelt arbetsliv är här för att stanna.
På Castellum sätter vi resultatet i första rummet, och låter våra medarbetare, i den mån deras arbetsuppgifter tillåter, bestämma själva när och var de ska jobba. Också efter pandemin.
Men distansarbete ställer också stora krav på ledarskap, samarbete och kommunikation. Därför tog bolaget fram Castellums riktlinjer för ett flexibelt arbetsliv med visionen ”Jobba var du vill, när du vill” som fungerar som stöd för både medarbetare och chefer. HR-direktör Helena Dino berättar om hur Castellum har arbetat med lanseringen av riktlinjerna, vilka utmaningarna med flexibelt arbetsliv är och hur det fungerar i praktiken.
Varmt välkommen online